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最低賃金の改定

最近は寒暖の差が激しく着る物選びも難しいですね!

 

個人的に一番好きな季節の到来です。

 

さて、秋になると引上げられるのが「最低賃金」、今年も今月10月1日から改定されます!

(都道府県によっては3日や5日のところもあります)

ちなみに、東京都は10月1日から『985円』ですので、時給980円のアルバイト募集は違反となってしまうのです。

「高校生だから大丈夫」とか「950円で構わないと労働者が言った」とか、そういう規定はなく強制です。

なので、事業主の方は注意が必要です。

この最低賃金が「高い」か「安い」か、その判断は、経営者なのか従業員なのか、その方の置かれた立場や価値観・仕事観、また事業所の所在地により様々だと思います。

最低賃金ですが、「東京985円」「神奈川983円」「大阪936円」と900円を超えており、これに続き「愛知898円」「埼玉898円」「千葉895円」と続いています。また、全48都道府県でも時給換算額24円~27円の引上げとなっているようです。
(全国平均は874円です。)

きっと、来年に東京、神奈川等では【1,000円】を超えることとなるのでしょうね。
(全国平均では、あと【126円】)

上記金額は「地域別最低賃金」という、各都道府県全体に適用されるものですが、別に「産業別最低賃金」という「各都道府県によって、業種別に定めた最低賃金」がありますので、ご注意ください。両方を比べて、高い方が最低賃金として適用されることになります。

産業別最低賃金・地域別最低賃金は、各都道府県の労働局HP、厚生労働省HP等に掲示されています。

毎年この時期に改定されるものなので、注意して参りましょう。

藤澤

こんにちは。コンサル部門の田口です。

あっというまに10月も終わりに近づいてますね。

2018年も残すところ2ヶ月あまり・・・

思い残すことがないよう過ごしたいですね。

 

それでは最後のコンサルタント・アイ、おつきあいください。

 

 

今回は、以前に泊まりがけの研修でお世話になりました、
長崎の会計事務所の岩永先生が、1週間に一度、“考える言葉”というメールマガジンを配信しており、
誠に勝手ながら、私が心に留まったところを抜粋してご紹介したいと思います。

 

環境

仕事とは「仕」も「事」も「仕える」と読む。仕事を与えてくれる環境に貢献するためには環境が求めているもの、需要をしっかり掴むことが重要だ。
自らの価値観に捉われずに、環境の声に声を傾けてみよう。ビジネスの成功は“環境”から必要とされている仕事を開発した者によって、享受できるものだ。

 

あるべき姿

組織は個人の集合体である以上、様々な個性があって当然である。
またそれが、多様性の妙を創り出し、シナジーが生まれる。
多様な個性があるからこそ。衆知を集めることの価値が生まれるのだ。

 

希望

「世界を動かし、つねに躍動的にしているのは“希望”という名の精神力である」

 

一歩、また一歩

卓越した才能はつねに称賛の的にはなるが、尊敬されるとは限らない。むしろ別の問題であるといえよう。
多くの人々に尊敬の念を抱かせるのは、その人の生き様であり、すぐれた人格であろう。

 

働きがい

“働きがい”を見出し、高めるためにはどうしたらいいのだろうか?
これに関しては、ドラッガーの次の言葉が響く。
「“働きがい”を与えるには、仕事そのものに責任を持たせなければならない。そのためには①生産的な仕事②フィードバック情報③継続学習 が必要である」
仕事に対する責任こそが、“働きがい”の源泉だという。「“働きがい”の源泉は他に求めるものではなく、自覚だ」という。
マネジメントにおける人材育成の基本は、育てるのではなく、育つ環境を整えることにある。

 

人材育成

ドラッガーが残した有名な言葉の一つに「従業員はコストではなく、経営資源である」というのがある。
また、経営者には、従業員をコストではなく、経営資源として価値ある人材に育てる責任があると思う。
そのためにはまず人材ビジョンを明確にしておく必要がある。
当グループでは「人材とは、主体的かつ生産的な目標を設定できる人をいう」と定義している。
人材とはスキルだけでなく、同時にマインドを磨き上げていくことが大切であると考える。

 

人の力

“人の力”の借り方として、孫正義の凄さを紹介している。
孫さんは若い頃から知りたいことがあれば自分から情報や知恵を取りに行ったという。
相手は「この人は本気だな」と、その熱意を感じて、懇切丁寧に教えてくれるし、力を貸してあげたくなるものだ。
もうひとつ加えるとすれば孫さんのビジョン・志の高さであろう。

 

目標設定

「思考は現実化する」(ナポレオン・ヒル)
稲盛和夫「人生を決めていくのは、心の中に抱く’思い’である」

 

天職

今出逢っている仕事にもっと打ち込んで、尽くしていると、自分の強みに気づかされる瞬間が必ずくる。変化へ挑戦する勇気、それを乗り越えるための弛みない努力、そこから生まれる信念こそが”天職”を見出すのだろう。

 

やり抜く

“やり抜く”のは個人の意志力の強さであるが、それを支えるバックボーンに社会的な意義性が必要である。

 

誉める

“誉める”ことによって生じる場の共感性は、業績の向上と極めて連動しているという研究レポートがある。
“誉める”行為は相手に対する敬意の表現であり、良いところをさらに伸ばしてもらいたいという成長への期待である。

 

配慮

“配慮”は人間にしかできない究極のマナーではないだろうか。

毎回読むたびに「なるほどな~」とうなってしまうところが“考える言葉”なんだなと思いました。

私は結婚して新たなスタートを迎えます。
アクシィに入社し、これまでに中期計画策定・予実管理のお手伝いやOffice研修の講師、管理会計研究会への参加・運営などさまざまな業務を経験させていただきました。
そういった中で、お客さまや取引先の方々、同じ業界の方々に出会えたことが糧となりました。良い経験をさせていただいたと思います。大変お世話になりました。

最後となりましたが、今までお読みいただきありがとうございました。

 

田口知里

プロ野球 クライマックスシリーズ、はじまりましたね。

野球好きの人にはたまらない時期になってきました。

ペナントレースが終わり、クライマックスシリーズでリーグ代表が決まると、いよいよシーズン優勝をかける日本シリーズです。
今年はどのチームが日本一の栄冠を手にするのでしょうか?

ペナントレースでは、セ・リーグは広島、パ・リーグは西武がいずれも大差をもってリーグ優勝を決めました。
そしてクライマックスシリーズでは、巨人の菅野投手がヤクルト相手にノーヒットノーランを達成し、大いに盛り上がっています。

しかし、昔に比べて野球の人気が本当になくなってきているのが、とても寂しく思います。

私が子供の頃(もう50年以上も前になりますが)は、夏の夜にテレビで野球を見るのが当たり前。翌朝の話題は昨日の野球のことばかりでした。

小学校の頃は、休み時間になると短い時間の中、校庭に出たり屋上に行ったりして、ゴムボールを素手で打つ野球に勤しんでいました。
別に私が野球少年だったわけではなく、みんなが野球好きだったのです。
当時は、王、長嶋が子供たちのヒーローでした。
将来何になりたい?と聞かれると「野球選手」と答える子供も多かった時代です。  今と格段の差を感じます。

しかし今は、ペナントレースでは滅多にテレビ中継もありません。
なぜこんなに野球人気が落ちてきてしまったのでしょうか?

・ Jリーグができてサッカー人気が台頭してきたこと
・ 王、長嶋のような超スーパースターがいなくなってしまったこと
・ テレビでの放映が少なくなってしまったこと。  などなど、いろいろあると思いますが、私は試合時間が長くなりすぎていることが人気低下に繋がっているのではないかと思います。

プロ野球の試合時間は3時間を超えるのが当たり前。他のスポーツに比べて圧倒的に長いと思います。  先日のウインブルドンテニスでは6時間を超える死闘が繰り広げられましたが、これは例外。サッカーやラグビー、バスケなどなど、多くはもっとスピーディです。

高校野球の試合時間は2時間くらいですが、昔はプロ野球でも午後7時に試合が始まり、9時頃に終わるのが普通でした。  テレビの放映は8時からの1時間。8時にテレビが始まると大体4回の裏。8時半の男と言われた宮田投手が救援で登板するのが八回。そして放映時間が終わる8時50分頃に試合が終わるのです。たまに試合が長引くと「スポンサーのご協力により」などと言って放映時間が延長されることもありましたが、大体9時前に試合が終わっていました。  ダラダラ長いのではなく、スピーディに内容の濃い試合が繰り広げられていました。

なぜこんなに試合時間が長くなったのかというと、カメラの性能が良くなったから、キャッチャーのサインが見えてしまい、それを読まれないようにサインを複雑にするのでサイン交換に時間がかかるからだそうです。  観客無視も甚だしい。  確かに昔はテレビのアングルはキャッチャーの後ろからでしたが、今は外野から超望遠レンズでキャッチャーのサインが丸見えです。

しかしこれをリアルタイムで試合に活用するのは、明らかに確信的な行為であり、スポーツマンシップにかける行為だと思います。  野球場に観戦に行って、その後居酒屋でその余韻を楽しむ。そのような時間がとれる。そんなスタイルが、私は望ましいと思います。

ところで話は違いますが、クライマックスシリーズっていかがなものでしょう?

1年間のペナントレースを勝ち抜いてきたチームでなく、ペナントレースが終わった後、仕切り直しで日本一を争うチームが選ばれる。  それではそれまでの一年間ってなんだったのかと思うのですが。  もっと多くのチームがあるのであれば良いかもしれませんが、たった12チームしかなく、その半分が日本一の栄冠を争う権利を持つ。

これは興行側としてはいいのでしょうが、これも野球の魅力を下げてしまう要因のように思います。

皆様は如何お思いでしょうか?

(2018/10/20)

小さいけれど一丁前!

 

このたびの平成30年北海道胆振東部地震により被害を受けられたみなさまに心よりお見舞い申しあげます。

 

我が家のサンスベリア去年の秋頃購入したときは活き活きと10本程度生えていたのに、

水をあげ過ぎたのか冬になってから次々とシワになって3本しかなくなってしまった。。。

置き場所を変え、水をとにかくやらないで土の状態を見ながら様子を見ていたら、先月になって小さな芽を出した!

今はすくすくと育って5センチぐらいかな?

 

 

諦めかけていたときに見つけた小さな芽

小さいけど凄く嬉しい!

元の10本とは言わない。

まずはこの1本が元気に育ってくれるといいな。

山田

 

【ランチタイムにジム!?昼活のススメ】

 

突然ですが、昨日のお昼休みはどのようにお過ごしになりました?

 

アクシィ経営支援室コミュニケーションアドバイザーの平井です。

最近「昼活」という言葉に出会いました。

「なんでも『活』って付ければいいと思って・・・」と小言を言いそうでしたが、

なるほど、当たり前だったように思えて「取り入れている人」と「取り入れていない人」に大きな差が出るに違いありません!

 

何も、昼休みを《つぶして》勉強せよというのではありません。

ランチタイムを活用することで、毎日のワクワクを増やそう!

彩りを添えて、ゆたかな気持ちで暮らそう。

「やろうと思っているのにやれていない」を解決するヒントになれば幸いです。

私の産後の悩み、それは崩れてしまった体形と腰痛。

運動不足を解消しようと、一人では継続できない私は夫を巻き込みました。

夫婦で近所の「24時間利用できるジム」に申し込みます。

少しずつ交代してジムに通うことが定着してきた頃。

儀両親を巻き添えに、夫婦揃ってインフルエンザにかかりました。

まあ見事に通う足が遠のきます。

職場復帰した生活のあわただしさにますますモチベーションが下がり、

退会しました。

でも、育児にも体力がいるし、体を引き締めたい。腰痛を治したい。

 

【朝やればいいじゃないか】

もちろん思っていました。

でも子どもは夜中に泣くんですよね。

4時前に「アンパンマン!わ~ん」とか「バナナーっ!」と大声で寝言を言いながら

泣いたりします。いやどうすれば。

そんな細切れ睡眠の中、意志薄弱な私に毎朝の運動は出来ませんでした。

 

 

【ランチタイムにジム!?】

 

そこで読んだ所謂ワーママ(ワーキングマザー本)にヒントが!

「ランチタイムに職場近くのカーブスに行くことで体づくりも実現することができました」

カーブスとは、30分で終えられるプログラムが人気の女性専用のフィットネスですね。

 

いや、休憩時間だよ?休憩にそんなガツガツしなくても・・・

瞬時に「キラキラママ」に後ずさりして本を閉じた私。

ですが、思い出しました。

行くまでは億劫だったジムですが、運動を始めれば仕事のアイディアがどんどん浮かび、疲れよりも達成感とモチベーションを得られて爽快だったのです。

 

なるほど、午後の仕事にもいい影響を出せるかも!

早速カーブスの店舗を検索!

が、残念ながらアクシィの近隣にはありませんでした・・・

 

ともあれ、そこで気付いたのは

現代のニーズに応じた「短時間のサービス」の拡充です。

「時間がなくてできない」と思っていたことも、

ランチタイムに食事時間を維持した範囲で実現できる可能性が広がっているのです。

 

●癒し・・・「10分」「20分」「30分」マッサージ

●運動・・・フィットネスクラブ、ヨガやストレッチ

●学び・・・オンライン講座(オンラインサロン)

 

1日30分を積み重ねると・・・

週3日でも90分。

週5日ならば150分。

1週間のうちに、2時間以上設けることが出来ます。

 

おや、意外と多いです・・・よね・・・?

 

外出の多い職種の方は難しいかもしれないし、同僚とのおしゃべりも楽しいもの。

短時間のお昼寝は仕事の能率を上げるとも聞きますね。

毎日はできなくても、「週に一度、30分は自分のための時間」としてみれば

大切な待ち遠しい時間になりそうです。

 

「読書」「勉強」「運動したい」「植物を育てたい」「映画が観たい」・・・。

やりたくても実行できていないことがある人は多いのではないしょうか。

 

映画は集中して1本観たい。

ですが、先入観やこだわりを捨てれば、1週間に1本観る事もできそうです。

観たい映画や本は「いつか・・・」と思っているうちに1年経ってしまいますね。

Amazonプライムなどを利用して「細切れに観てもいいかな」と思える作品を選び、

ドラマ感覚で小分けに観るのも良さそうです。

観たかったものを観ない人生より、きっといいはずです。

 

【朝やればいいじゃないか②】

実はつい最近、娘が一晩眠ってくれるようになりました。

おかげで私も4時半~5時に起きられるように!

 

でもその時間は家事や身支度に充てると1日がとってもスムーズ。

早朝に夫婦で協力して掃除・洗濯・料理と流しの片づけを終えて出勤すれば、

帰宅してすぐ娘に夕飯を食べさせられます。

2人なら家事はすぐに終わり、朝からそれぞれ本も読めます。

全員機嫌よく過ごせる工夫のための、貴重な時間なのです。

 

一方、日中のランチタイムは、幸い家事ができない環境にあります。

家にいるとついつい家事を先にやりがち。

会社の昼休みは環境面でも「自由に使いやすい」時間というわけです。

 

女性目線からお話しましたが、もちろん男性も、

お客様から電話がかかってくることも少ないですし

昼間のうちに「やろうと思ってたことをやれた!」という達成感が

午後の仕事に良い影響を及ぼすでしょう。

 

さて、私はランチタイムの30分を活用して

動画を流すなどしてヨガやストレッチを計画しています。

涼しくなりますし、スニーカーを持って来てウォーキングも楽しそうですね!

 

皆さんは、30分ずつ積みかさねてどんな「やりたい」を実現しますか?

簡単にこんなものを作ってみました。

ちょっと書き込んでみたくなりませんか?

 

コミュニケーションアドバイザー平井の
「協働力向上セミナー」はこちらから

 

プラスチックごみ、困った問題ですね。

先日、コーヒーチェーンのスターバックスがプラスチック製の使い捨てストロー使用を2020年までに世界中の店舗で全廃すると発表しました。

これに先立ち欧州連合(EU)は、海洋生物保護のため使い捨てプラスチック製品の使用を禁止する法案を提出しています。

今や、身の回りに使い捨てプラスチックは溢れかえり、それが日常生活の中で当たり前となっていますが・・・。

 

環境問題は、地球温暖化の原因となる二酸化炭素の排出量について多く言われていますが、微細なプラスチックごみによる環境汚染も大きな問題となっています。

世界に2万8000カ所あるスターバックス店舗では、推計10億本のプラスチック製ストローが毎年使用されているそうです。

このプラスチックごみが海に流れ、微細なかけらになって浮遊し、多くの魚がそれを食べ、人間の食卓にも影響している可能性があるのです。

プラスチックは長期間分解されずに残り、化学物質であることから生物に取り込まれることにより多大な影響を及ぼすことが考えられるのです。

しかし、今や日常生活にプラスチックはなくてはならないような存在になっています。

先のストローだけでなく、スーパーのレジ袋、食品トレー等々、これらがない生活が考えられないくらいです。

先日、「未来世紀ジパング」というテレビ番組で、プラスチックごみの問題を取り上げていました。非常に興味深い内容でしたので、以下その内容を書きます。

インドでは使い捨てプラスチックを廃止し、大混乱が起こったそうです。

インドでは、ごみの回収インフラが整っていない地域もあり、生活ごみを川に捨て、川がゴミでせき止められているような場所もあるようです。

その地域の人は、「川はゴミ捨て場なんだ」「ゴミは川から海に流れるんだ どの国も一緒だろ」等と言っています。

そこでインドでは2022年までに使い捨てプラスチックを全廃する方針を決め、大都市ムンバイがあるマハラシュトラ州では今年6月より前倒しでレジ袋の使用禁止を始めたのです。

インドでも、レジ袋に商品を入れて売っていたので、レジ袋が使えなくなるととても不便です。

これにより売上が3割減少した店もあるようです。

当然にそれを無視してレジ袋を使い続ける店もあります。

それに対して“プラスチックGメン”が取り締まり、レジ袋を使っていたり、店舗にレジ袋がおいてあるだけで容赦なく罰金が課せられ、それを繰り返すと禁固刑もあるそうです。

観光客がレジ袋を持ち歩くだけでも罰金だそうです。

一方、これをビジネスチャンスととらえる人もおり、プラスチックに代わる新たな素材の開発も進んでいるようで、トウモロコシやサトウキビなど自然素材で代替するものも出てきているようです。

但し、機能と価格の問題が大きく立ちはだかっているようですが・・・。

これらの画期的素材を開発すると、大きなビジネスチャンスになることは間違いないでしょう。

ところで日本での状況はどうかというと、プラスチックごみの一人あたり発生量はアメリカに次いで世界2位というデータが出ています。

そして日本の海も多く汚染されているのです。

日本近海のマイクロプラスチック(直径5ミリ以下のプラスチックのゴミ)濃度は世界平均の27倍だそうです。

これが日本から出ているのか外国から出ているのかなど、原因はよく分かっていないようですが、日本人の健康に大きな影響があると言わざるを得ないでしょう。

今年6月にカナダで開かれたG7では、海洋プラスチック憲章(プラスチックごみを減らすための規制強化、プラ製品をリサイクル可能なものにする)がまとまったのですが、アメリカと日本だけが署名しなかったのです。

世界でも多くのプラスチックごみを出しており、近海がこんなに汚染されているのですから、むしろ世界に先立ってこの憲章を批准し、率先してプラスチックごみを出さないような対策に取り組む、これが我が国が示すべき方向だと思います。

トランプ大統領率いるアメリカに配慮したことなのかもしれませんが、情けないことだと思います。

所長のぼやき 2018-8 はお休みとさせていただきました。

残暑を乗り切ろう!

こんにちはアクシィ経営支援室・リソースバンク部門です。

連日の猛暑、皆様はどの様に対応していらっしゃるでしょうか。

リソースバンクは女性が中心の部門、暑さ対策は必須です。

日傘にサングラス・日焼け止め、どんどん荷物が重たくなっていきます。

 

 

私事ですが7月中旬に中東の方へ行って来ました。

確かに日本に居るときよりもジリジリと肌が焼けるような日差しでした。

でもイスラム系の女性は頭にストールをかぶり、黒い服装です。

暑くないのかなと疑問がわき、失礼ながらチラッとわずかに出ているお顔を拝見したところあまり汗をかいていないようでした。

服装にも汗染みもなく思わず感心!

やはり慣れなのでしょうか。

 

ですが日本に戻り外へ出たとたん中東よりも暑い日本に異常さを感じます。

さすがに台風が去ったあとは涼しさを感じ「残暑かな~」と思いますが、いままでの暑さが体に応えてくる時期です。

さらに外回りは室内冷房と外気の寒暖差で体調がおかしくなります。

 

水分(ミネラル入りですかね)と睡眠が重要かと思います。

まだまだ暑い日が続きますが、体をいたわりつつ最後の夏を楽しみたいと思います。

 

 

 

コンサルタントアイ 第188号

記録的な猛暑が続き例年以上に厳しい夏になっていますが、皆様いかがお過ごしでしょうか?

7月中旬に家電量販店で聞いたところ、エアコンの取り付け待ちが1ヶ月とのことでした。

担当の方曰く、『例年より倍近くお待ちいただく状況です』とのことでした。

この猛暑が経済に良い影響を与えてくれることを切に願います。

さて、今回のコンサルタントアイは日経MJヒット商品番付2018上期の中から気になった『ヒット商品』についてお話しさせていただきたいと思います。

最後までお付き合いください。

 

~極端が売れる?~

 

日経MJヒット商品番付をご存じでしょうか?

日本経済新聞社が発行している日経マーケティングジャーナル(専門紙)が発表する商品やサービスの番付です。

今回は2018年1月~6月で話題になってものが対象でした。

 

今回の発表で『西前頭』に入った商品・サービスに『強炭酸』があります。

番付入りした理由は、今までウィルキンソン一択だった市場に新商品が続々投入され、
サントリー食品インターナショナルの製品(南アルプススパークリング)は従来品の2倍以上を販売しているとのことで、急成長しているからです。

 

ではどうして強炭酸なのでしょうか?

私は炭酸水といえばウィルキンソンの炭酸水を飲んでいました。

何が良かったかというと、炭酸がとても強く炭酸好きの私にとってこの刺激に非常に満足感があったからです。
炭酸好きの私はコーラ、サイダー(もちろんビールが一番好きです)などが大好きで、
今までは炭酸水にはあまり興味が無かったのですが、強炭酸水が出てきたおかげでこれに満足できるようになり、
健康のことも考えて強炭酸水を飲むようになったのです。

これは、私の嗜好なのですが、ネットで強炭酸水の人気について調べてみますと
概ね同じような理由で人気が高まっているようでした。

 

この強炭酸の人気については、非常におもしろいと思いませんか?

今まで販売されていた物に“強弱”をつけただけで売上が倍以上になることがあるといことは、
他の物でもきっと応用出来ますよね!

同じような現象で“激”“極”を使って売上を伸ばしている商品が最近かなりありますね。
その辺を考えると今の消費者は“中途半端”な物より、“極端な嗜好”の物を選ぶ傾向が強いのですね!

 

私たちはこれから、この傾向を自社のビジネスにも当てはめて考えてみる必要があると思います。
一から開発するのは大変かもしれませんが、今ある物の特徴を極端にアレンジすることは、意外と容易に出来るかもしれませんよね!

難しいことを考えずに、是非このアレンジにチャレンジしてみてください!

 

栗原正幸

 

 

論語に学ぶ⑧~論語メドレー~

 

今年は、桜の開花から季節がずれたようで、梅雨入り、梅雨明けも例年より早く、7月早々から猛暑が振るっておりますが、今回も論語です。ご興味があれば、お付き合いください。

論語に学ぶシリーズ今回はメドレー形式でお送りします。

それではどうぞ!!

 

 

論語に学ぶ⑧~論語メドレー~

①    老者はこれを安し、朋友はこれを信じ、少者はこれを懐けん

訳→年長者には安心してもらえるように、友人には信じられるように、
年少者には慕われるようになる事である。

これは、孔子が弟子から成りたい人物像はどういう人物か?
という質問に対しての返答です。・・・なんかすごくいいひとっぽいですね。
(皆様もなりたい人物像を思い浮かべながら読み進めてください。)

しかし、こんな言葉も残しているようです。

②    郷原(きょうげん)は徳の賊(ぞく)なり

訳→誰からも善人とされるような人間は
徳の本質を理解していない賊である。

誰からも良く言われるような人(良く思われたがっている人)は
八方美人でしかないという事でしょうかね。
では、なぜいい人と思われてはいけないのか?

三曲目???行ってみましょう!!

③    君子は和して同せず、小人は同して和せず。

訳→立派な人は他者と調和し上手くやっていくが、
決して他者に引きずられたり流されたりしない。
つまらない人は、他者に振り回されたりこびへつらっても、
決して他者と調和しようとはしない。

自分の意見をただ押し通そうとすれば、単なるわがままですが、
意見の無い、いい人集団では烏合の衆となりかねません。
自分の意見(目的・目標さらには信念)をしっかりと持ったうえで、
行動したいものです。

とは、言っても意見を持てば衝突が起きるのも世の常です。

原因の一つはこんな感じではないですか?

④    異端を攻(おさ)むるは斯(こ)れ害あるのみ。

訳→自分と異なる考えを持つ人を攻撃しても、
害があるばかりだ

自分と違う意見を持つ人こそ成長の糧となる存在ともいえます。
しかし協力を得るための説得ではなく、
意見の違う者にただただ執着することは、目的が変わっているように思いませんか?
逆に、意見の違う相手がこちらに対して邪魔ばかりしてくるようであれば、
それこそ害でしかありません。
どんなに立派な理念でも、どんなに理想的なビジョンでも、
目的が変わってしまっては、寄り道ばかりで可哀そうですよね。
そして、だからこそこちらは、目的に対してしっかりとした意志を持つことが必要だといえます。

今回は論語をメドレー形式でお送りしました。論語は単なる格言集ではなく、
他の言葉と合わせて考えてみても面白いですよ。

しばらく続いた論語に学ぶシリーズ今回で最終回とさせていただきます。
機会があればまた、お付き合いください。

 

メドレー形式でお送りしましたのでアンコール?で、もう一曲??です。

⑤    三人行けば必ず我が師あり

訳→三人いれば必ず他者を自分の手本とできる

自分の他に二人いれば、良いところはマネをし、
悪いところは反面教師として自らを正すことができるということなのですが、
今回のテーマに沿わせると・・・。

実力以上の虚栄心を捨て、真摯に他者の意見に耳を傾け、自ら判断するからこそ、
和して同せず、異端を攻めることもなくなる。
自分以外の者からも学ぼうという姿勢が目的を見失わない秘訣かもしれませんね。

それでは、ありがとうございました。

 

                         長谷部知行

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